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东方物探坚持抓好“三个同步” 巩固主题教育取得新实效

2019/12/27 信息来源:东方物探

极速飞艇下注平台  东方物探党委始终把主题教育作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持强烈的问题导向和目标导向,着力将主题教育中形成的有效做法沉淀下来、坚持下去,主动探索实践“三个同步”长效机制,充分彰显党建工作独特优势,推动主题教育成果转化,实现公司高质量发展。

  抓制度建设与执行落实同步,确保主题教育“扎根”

  一是健全完善理论学习教育机制。以更高政治站位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将《选编》《纲要》作为党委理论中心组学习必学内容,列入年度学习计划,分专题强化学习。运用好领学、诵读和开办读书班等特色做法,丰富学习方式,切实提高理论学习实效。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习总书记最新重要讲话和批示精神和十九届四中全会精神,作为2020年中层领导干部理论学习班主要内容,纳入主干课程,集中开展十九届四中全会精神宣讲和形势任务目标责任教育。二是建立健全督查督办机制。制定出台《东方地球物理公司督查督办管理办法》,利用督查督办信息平台,实现督查督办工作制度化、信息化、程序化,全程督办主题教育整改整治工作,确保上级安排部署和公司党委、公司重要决定、决策和全局性工作得到有效贯彻落实。三是大力实施“三级”考核评价机制。公司党委持续推动全面从严治党向纵深发展,深化党建责任制考核,采取单位自评、现场检查和综合评价,对二级单位党委实施定量和定性考核;二级单位党委对基层党组织采取标准化党支部达标晋级考核,严格执行“三会一课”等党内基本制度,严肃党内政治生活,提升组织力,层层压实党建责任;积极探索党支部对党员量化考核工作,加强党员初心使命和党性修养锻炼,切实发挥党员先锋模范作用。

  抓调查研究与整改整治同步,确保主题教育“开花”

  极速飞艇下注平台一是推广应用主题教育调研工作方式。推动调查研究工作常态化,公司两级党委办公室统筹年度调研检查,针对机关干部下基层调研主题、调研频次、解决问题数量等提出方案,为深入基层规范调研把关引导,推动调研制度化,下大力气解决一批制约公司高质量发展的瓶颈性问题。二是改进调研作风树立新形象。坚持调查研究工作不扎堆、不搞“一阵风”,下基层不听汇报、直插现场,奔着问题去,着力聚焦找油找气、科技创新、改革发展、队伍稳定等难题,关注职工群众冷暖,改善一线员工生产生活条件,开展困难党员群众帮扶救助,务实高效解决基层生产和员工群众“急难愁盼”问题。三是持续抓好问题整改整治。公司所属26个二级单位党委研究印发主题教育专项整改整治工作方案,建立党委整改清单台账和“一人一张表”,强化组织领导,做到“六个明确”,公司党委建立周督办机制,适时开展“回头看”,对整改进度定期跟踪、销号管理,统筹推进、上下联动抓好整改落实。通过年度党建责任制考核,对主题教育评估短板问题进行现场督导,重点加强评估结果靠后单位分析,采取“解剖式”“印证式”跟进考核,确保主题教育取得实效。两批主题教育查摆出1684个整改整治问题,制定整改措施2599条,已完成整改728个,解决员工群众热点难点问题293个,真正做到把“问题清单”转化为群众满意的“成效单”,让员工群众切实感受到主题教育的带来的新变化。

  抓岗位建功与推动发展同步,确保主题教育“结果”

  一是坚持把为国找油找气保障国家能源安全作为公司最大价值追求。公司党委以高度的政治责任感和使命感,坚决贯彻落实习近平总书记关于加大国内油气勘探开发力度、保障国家能源安全的重要批示精神和致大庆油田发现60周年贺信重要指示精神,认真落实集团公司党组的决策部署,持续建立健全公司治理体系和推进管控能力现代化国际化建设,始终做党和国家最可信赖的找油找气先锋。二是充分激发党员干部担当作为。大力选树宣传先进典型,发挥典型示范引领作用,扩大受教育面和影响力,打造一批标杆基层党组织,选树一批党员先锋岗、责任区、突击队和攻关组,在提升找油找气服务保障能力,推动国内重点探区勘探工作,创新找油找气核心关键技术,特别加大“卡脖子”技术攻关力度,专门举办物探地质技术成果交流会,GeoEast软件研发、速度建模及成像、可控震源研发及横波勘探、海洋节点和“AI+物探”等多个领域技术创新集中亮相,激发党员干部立足岗位、攻坚克难、建功立业,凝聚起广大干部员工干事创业合力。三是深入推进党建与生产经营深度融合发展。充分利用“四个诠释”岗位实践活动这一主题教育特色载体,围绕重点生产项目和重点工作领域开展党员主题实践,引导党员主动服务项目生产,提升技术研发和科技攻关水平,提高找油找气服务保障能力,发挥党的建设工作优势,促进主题教育成果转化,为公司高质量发展提供坚强保障,坚定不移推进世界一流示范企业建设。

  编辑:姚婕娜

  责编:向爱静


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