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长庆油田主题教育成果转化为工作实效

矛盾化解在一线 服务生产不缺位

2019/12/20 信息来源:极速飞艇下注平台报

极速飞艇下注平台  “这次多亏油田企业党组织从中调解,帮我们解决了大问题,所有农民工工资足额按时发放,真是太感谢了!”12月3日,乙方施工负责人刘曙军握着长庆上古天然气处理总厂项目组副经理刘宏林的手动情地说。在上古天然气处理总厂工程项目组党委与榆林市信访局的联合调解下,总承包商与施工方就加快施工进度、足额支付农民工工资问题达成一致,有力地促进了长庆油田年度重点工程项目建设的顺利进行。这是长庆油田学习“枫桥经验”推动主题教育走深走实的生动实践,矛盾化解在一线,服务生产不缺位。

极速飞艇下注平台  在第二批主题教育中,长庆油田公司党委推动矛盾解决在基层、问题化解在一线。公司各级党组织通过对纠纷苗头的及时发现和有效控制,运用情理交融、法德结合的方式方法,消除矛盾双方彼此隔阂,充分发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用。

  发端于浙江诸暨的“枫桥经验”,是党的基层组织带领人民群众创造的关于基层社会治理的宝贵经验。“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,是新时代“枫桥经验”的内涵精髓,与“不忘初心、牢记使命”主题教育同心同向。如今,诞生于江南水乡的基层社会治理经验在鄂尔多斯盆地的沟壑峁原上开花。长庆油田在主题教育中,大力推进基层服务型党组织建设,努力提升员工群众获得感、幸福感、安全感,着力解决员工群众的操心事、烦心事,筑牢推动油田二次加快发展的队伍根基。

  员工的事再小,也是企业的大事。11月28日,长庆油田第二采油厂一线食堂厨师外出学习结束。这次学习横跨陕甘两省,行程840公里,24名厨师对沿途8个县区的特色美食制作方法进行了系统学习,其目的就是进一步提升餐饮服务水平,让广大一线员工吃得可口的同时,还能疏解淡淡的乡愁。通过这项措施,这个厂12月上旬就餐满意率提高了8个百分点,员工在吃出笑脸的同时,也吃出了对企业浓浓的归属感。

极速飞艇下注平台  党的十九届四中全会召开以来,长庆油田各级党组织坚持问题导向,紧盯短板,抓好整改落实,把学习教育成果切实转化为工作实效,着力构建共建共治共享的基层治理新格局,依靠和谐稳定的发展局面,保障和促进企业生产经营水平全面提升。

极速飞艇下注平台  长庆第一采气厂作业七区把“不忘初心、牢记使命”主题教育与安全平稳供气相结合,全体干部员工立足岗位,稳供气、创和谐,增强责任意识和奉献意识,主动提高岗位技能,全力冲刺年终生产业绩目标。12月10日,这个作业区提前20天就圆满完成了全年生产计划。

  通讯员:王军

  编辑:姚婕娜

  责编:向爱静


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